মালয়েশিয়ায় কর্মরত বাংলাদেশি শ্রমিকদের ওপর “ব্যাপক ও পদ্ধতিগত শোষণ, প্রতারণা ও ঋণ-দাসত্ব” চলছে বলে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন জাতিসংঘের মানবাধিকার বিশেষজ্ঞরা। বর্তমানে মালয়েশিয়াতে বৈধ ওয়ার্ক পারমিট নিয়ে প্রায় ৮ লাখেরও বেশি বাংলাদেশি কাজ করছেন, যা দেশটিতে বিদেশি শ্রমিকদের মধ্যে সর্বোচ্চ।
জাতিসংঘের তথ্য অনুযায়ী, অনেক শ্রমিক বাংলাদেশেই উচ্চ নিয়োগ ফির মাধ্যমে প্রতারিত হচ্ছেন। সরকার নির্ধারিত খরচের চেয়েও পাঁচগুণ বেশি অর্থ দিতে হচ্ছে তাদের। আবার অনেকে মালয়েশিয়ায় পৌঁছেও শোষণের শিকার হচ্ছেন—চাকরি না পাওয়া, চুক্তি লঙ্ঘন কিংবা অমানবিক কাজের পরিবেশে থাকতে বাধ্য হচ্ছেন।
হিউম্যান রাইটস ওয়াচের এশিয়া বিষয়ক উপপরিচালক মীনাক্ষী গাঙ্গুলি উল্লেখ করেন, শ্রমিকদের পাসপোর্ট জব্দ করা, ভুয়া চাকরির প্রতিশ্রুতি দেওয়া, চুক্তিতে বৈষম্য করা এবং সরকারি সংস্থাগুলোর থেকে প্রয়োজনীয় সহায়তার অভাব—এগুলি মালয়েশিয়ায় নিয়মিত ঘটনা।
তিনি সতর্ক করে বলেন, যথাযথ নথিপত্র না থাকলে শ্রমিকদের গ্রেপ্তার, নির্যাতন, আটক এবং কঠোর ইমিগ্রেশন আইনের অধীনে দেশে ফেরত পাঠানোর ঝুঁকি থাকে। সাম্প্রতিক অভিযানে প্রায় ১৮ হাজার অভিবাসী, শরণার্থী ও আশ্রয়প্রার্থীকে বিভিন্ন আটকশিবিরে রাখা হয়েছে।
শ্রমিক শোষণের এই পরিস্থিতি আন্তর্জাতিক বাণিজ্যেও চাপ সৃষ্টি করছে। এর আগে যুক্তরাষ্ট্র মালয়েশিয়ার কয়েকটি কারখানার পণ্য আমদানি নিষিদ্ধ করেছিল। ২০২৭ সাল থেকে ইউরোপীয় ইউনিয়নের নতুন ‘ফোর্সড লেবার রেগুলেশন’ কার্যকর হলে জোরপূর্বক শ্রমে উৎপাদিত পণ্যের ওপর কঠোর সীমাবদ্ধতা আসবে, যা ঋণ-দাসত্ব বা প্রতারণার অভিযোগযুক্ত পণ্য বাণিজ্যকে ঝুঁকিতে ফেলতে পারে
জাতিসংঘ বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, শ্রম অভিবাসনে শ্রমিকের অধিকার সুরক্ষার জন্য বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়া উভয় দেশের পাশাপাশি যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নেরও দায়িত্ব রয়েছে। তারা অবিলম্বে অভিযোগ তদন্ত, দায়ীদের জবাবদিহি এবং ভুক্তভোগীদের দ্রুত প্রতিকার নিশ্চিত করার আহ্বান জানিয়েছেন।
তাঁরা সতর্ক করেছেন যে, জোরপূর্বক প্রত্যাবাসন বা প্রতিশোধমূলক যেকোনো পদক্ষেপ আন্তর্জাতিক মানবাধিকার আইনের লঙ্ঘন হিসেবে গণ্য হবে। এছাড়া, আন্তর্জাতিক ক্রেতাদের ফেয়ার লেবার অ্যাসোসিয়েশনের ‘রেসপনসিবল রিক্রুটমেন্ট’ নির্দেশনা অনুসরণ করার আহ্বান জানানো হয়েছে, যাতে নিয়োগব্যয়ের দায় সরবরাহ শৃঙ্খলে অন্তর্ভুক্ত হয় এবং শ্রমিকরা প্রয়োজনীয় আইনি সহায়তা পান।